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はっきり言います。全て新しい人事でも運用自体は可能かも知れない、けれどほぼ間違いなくプロジェクトは失敗します。それが「人材」であり「技術」です。 間違いなく大きな可能性を持っている地域であるし、地域の中にもたくさんの人材が埋もれている、ここから輩出された人材もたくさんの人材がいる。内外のネットワークを構築し、環境も整備し、次世代をどう創っていけるか、大事な時期なのは確かだと思う。 いえいえ、企業の人材育成や組織改革を支援しています。それでお酒が大好きです!あれ?繋がってない?
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こんなとき、お酒の力は偉大です。ひとりで悩むより、みんなで話した方がいい方に向いますよね。 そうなんですか!でも、こういうのは失礼かもしれませんが...電通大は優秀な人材を引き込むためにそう言ったのかもですよ。現在、少子化の影響で国立と言えども危うい状況ですし、研究資金も東大、東工大に比べたら大幅な差がありますしね。 ↓に続